カエル会議

新社屋への手続きや細々としたものも終わり・・・（キレイなオフィスは嬉しいのですが引っ越すのって大変ですね [汗] ）

さて！昨年から取り組んでいた来年度に向けての『カエル会議』が本格的に始まりました！

（ちなみに弊社の「カエル会議」は従業員のために働き方を変えて"WORK"と"LIFE"のバランスをより良いものにしていこう！というプロジェクトのためのものです。社長や役員が働き方を決めるのではなく『従業員が意見を出し合う』全員参加の会議です。)

『なぜ働き方改革に取り組むの？』『個人としては？』『会社としては？』そんなテーマに今回は取り組みました。

個人としては：「生活に余裕を持てれば、家族と過ごす時間が増える」「体への負担やストレスが減り、長く安定して働くことができる」「しっかり休息してリフレッシュできればより良い安全、品質を提供できる」

会社としては：「人材確保と定着率の向上が最優先の課題」「社内の雰囲気が良くなれば人が集まりやすくなるし、離職率も減る」「安全性と質の良い技術のために余裕のある働き方が必要」などの声がありました。

こういった視点で従業員の方達がいてくださったこと、意見を述べてくださったことにに私は感動しました！！

本当に感謝です。

ミハタ電設、本当に素敵な社員が揃っております [泣]

みなでより良い環境を引き続き作って参ります⭐︎